Karriere bei trilling•hellmann & partner - Arbeiten in einem Umfeld, das Vertrauen schafft
Bei trilling•hellmann & partner geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Menschen. Wir glauben, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Fachlichkeit, gegenseitiger Respekt und deine persönliche Entwicklung zusammenkommen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen kannst, deine Ideen gehört werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet
Wir verstehen Arbeit nicht als starres Konstrukt, sondern als gemeinsamen Prozess. Wer bei uns arbeitet, soll sich einbringen können und sich langfristig wohlfühlen.
-
Wertschätzende Zusammenarbeit und offene Kommunikation
-
Verlässliche Strukturen und klare Zuständigkeiten
-
Fachliche Entwicklung durch Erfahrung und Austausch
-
Ein Arbeitsumfeld, das Leistung anerkennt und fördert
Benefits für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
Gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich. Entscheidend ist, dass Arbeit, persönliche Lebenssituation und individuelle Entwicklung langfristig zusammenpassen. Unsere Benefits schaffen Verlässlichkeit, Flexibilität und ein Arbeitsumfeld, in dem sich Leistung und Lebensqualität sinnvoll verbinden lassen.
32 Urlaubstage
Keine Kernarbeitszeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Flexibles Jahresarbeitszeitkonto
Und viele weitere individuelle Leistungen
Hund am Arbeitsplatz
Homeoffice
Workations
Überdurchschnittliches Grundgehalt
Weiterbildung & Unterstützung bei Qualifikationen
Erfolgsprämien / Leistungsprämien
EGYM Wellpass / Gesundheitsangebote
Zentrales, modernes Büro in Düsseldorf
Team- & Kanzleievents
Digitales Arbeitsumfeld
Life-Work-Balance
Mitarbeiterstimmen
Ein gutes Arbeitsumfeld zeigt sich nicht nur in Benefits und Rahmenbedingungen, sondern vor allem im täglichen Miteinander. Unsere Mitarbeitenden geben einen persönlichen Einblick in das Arbeiten bei trilling•hellmann & partner.
"Ich bin durch einen großen Zufall bei trilling•hellmann gelandet und ich möchte es nicht missen.
Von Tag Eins an ist man Teil des Teams und wird so genommen, wie man ist.
Respekt und Spaß bei der Arbeit stehen hier an erster Stelle. Den Kolleginnen und Kollegen bei kleinen technischen Schwierigkeiten zur Seite zu stehen und jeden im Büro lächeln zu sehen ist, ein wahnsinniger Motivator, das Unternehmen in verschiedenen Bereichen weiter nach vorne bringen zu wollen.
Gerade die Wertschätzung der Partner ist ein großer Ansporn, mit Energie und einem Lächeln durch die Büroräume zu Laufen. Kein Tag „zog sich“ für mich hin und ich erwischte mich schon einige Male dabei, „noch eine Aufgabe“ übernehmen zu wollen.
Um den Tag ausklingen zu lassen wird dann auch mal die Nintendo Switch oder der Billardtisch bespielt oder bei einem Bierchen im Innenhof entspannt und gequatscht.“
David Schneider, IT
„Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund, sondern vor allem der Mensch. Ich schätze besonders die lockere und wertschätzende Atmosphäre, in der sich jeder auf Augenhöhe begegnet.
Was uns auszeichnet, ist der starke Zusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Wissen und arbeiten als echtes Team zusammen. Die Partner sind immer offen für neue Ideen und beziehen uns Mitarbeiter aktiv in Entscheidungen ein. Dabei bleibt auch Raum für persönliche Entwicklung und Wohlbefinden – sei es durch fachliche Fortbildungen, kanzleiinterne Angebote wie Yoga oder durch die kleinen Dinge, die den Arbeitsalltag angenehmer machen, wie höhenverstellbare Schreibtische oder kostenlose Getränke.
Hier zu arbeiten bedeutet für mich, Teil eines Umfelds zu sein, in dem Arbeit nicht nur Pflicht, sondern Freude ist.
Ich freue mich jeden Tag auf mein Team und darauf, gemeinsam etwas zu bewegen!“
Sarah Große, Personalmanagement
„Ich arbeite gerne bei trilling hellmann,
…weil man hier nicht nur Arbeitnehmer, sondern auch Mensch ist.
…weil die Chefs immer ein offenes Ohr für neue Ideen haben.
…weil hier stehts Wert auf ein gutes Betriebsklima gelegt wird und das auch tatsächlich so gelebt wird.
…weil man sich hier weiter entwickeln kann.
…weil es immer spannend bleibt (Stillstand gibt es hier nicht)“
Katrin Jaeger, Lohn-Team
Arbeiten bei trilling•hellmann & partner
trilling•hellmann & partner ist eine spezialisierte Steuerberatung mit klarem Fokus auf Ärztinnen, Ärzte und Zahnärzt:innen. Was uns auszeichnet, ist die Verbindung aus fachlicher Tiefe, strukturiertem Arbeiten und einem persönlichen, respektvollen Miteinander.
Wir arbeiten partnerschaftlich – untereinander genauso wie mit unseren Mandant:innen – und legen großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und Weiterentwicklung. Dabei bleibt Raum für Persönlichkeit, Eigenverantwortung und neue Ideen.
Perspektiven, die bleiben
Eine Tätigkeit bei trilling•hellmann & partner ist auf Kontinuität ausgelegt. Wir bieten langfristige Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, das Beständigkeit mit Offenheit verbindet.